如今，许多公司都在使用绩效评价面谈作为绩效考核的工具。但是，在数字化和全球化的浪潮下，所有工作流程都得到了全新发展，绩效面谈也不例外。在这种情况下，员工与行政人员一年一度的绩效评价面谈是否仍然行之有效？
《绩效评价面谈》，助您了解绩效评价面谈的现状，在此基础上，为您提供一种值得尝试的变革性的绩效面谈模式（Barcamp模式），以及教会您如何在适当的时候，选择适合的模式。