面试官如何识人辩人？有何技巧？

《面试官识人辩人技巧》公开课（北京）于12月13日在浩富管理学院培训室成功举办。

面试是人才选拔过程中的重要工具。无论是招聘面试，还是晋升测评，面试都是常用且高效的方法。如何通过有限的面试时间挖掘候选人的真正能力，并且预测候选人与目标岗位的匹配，是这个培训希望为您带来的收益。

《面试官识人辨人技巧》从面试流程的设计、发掘应聘者的能力素质及评估过往项目价值等方面，通过整合的图形和短语，帮助学员快速记忆，并直接运用于实际工作中，提高面试的效率。

在课程中，学员跟着培训师 

1. 学习了如何根据实际情况自主设计面试的流程；

2. 学会通过设计提问来发掘候选人的能力素质；

3. 学会通过分析候选人回答的逻辑完整性评估过往项目的价值；

本课程的学员，还可获得一份通用技能相关的面试问题清单和评分记录表，可直接应用在面试过程中。

本次课程由宋秀老师主讲。宋秀老师曾于德国留学，曾是德国某汽车巨头的企业大学的资深培训师及很多培训课程的认证培训师。其主讲课程以内容扎实、科学理性为特色。